採用アシスト 採用代行（RPO）についてよくある質問｜ASSIST ONIONS
採用代行（RPO）について採用代行（RPO）とは何ですか？採用代行（RPO）とは、企業の採用実務の一部、または全部を外部に委託するサービスです。求人広告の作成・掲載・応募者対応などの採用業務を代行し、人事・採用担当者の負担を軽減します。なお...
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採用アシスト 採用代行を安く探している方へ｜低価格と高品質を両立できる理由
全国に数千社あると言われる採用代行会社。私自身、この業界の価格をリサーチする中で「中小企業の皆様にとって、この相場は少し高いのでは？」という印象を拭いきれませんでした。なので、私たちが一番に目指したのは、経営者様が「これなら負担なく続けられ...
お知らせ 「採用アシスト」のサービスページをリニューアルし、料金体系を公開！
いつも大変お世話になっております。 この度、弊社の主力サービスである「採用アシスト」（採用代行・採用支援）のサービスページをリニューアルいたしました。今回のリニューアルでは、これまで複数に分かれていた情報を1ページに集約し、よりスピーディー...
採用あるある 採用代行選びで失敗しない！中小企業が100万円損する前に読んでほしい
弊社のクライアントは、小規模事業者から中小企業の皆様です。日々、採用の現場で対話を重ねる中で、私たちがたどり着く前に「採用に大苦戦し、多額の資金を使った」という事例を多く耳にします。「高額な費用を使ったのに、結果が出なかった……」 そんな失...
ABOUT US なぜ紫の玉ねぎ？社名PURPLE ONIONSの由来と採用への想い
合同会社 PURPLE ONIONS弊社の社名は「パープルオニオンズ」「どうして、紫の玉ねぎなんですか？」よくいただく質問です。「採用支援」というビジネスライクな仕事と、「玉ねぎ」という生活感あふれる野菜。この一見ミスマッチな組み合わせには...
採用事例 【採用事例／製造業】低予算で想定以上の採用
岐阜県・老舗木工所の従業員の皆様※プライバシー保護のため、画像の一部を加工しております。今回は、岐阜県で住宅部材や家具の製造を営まれている、従業員30名規模の木工所様の事例をご紹介します。これまで採用ノウハウがなく、紹介やハローワークのみに...
採用アシスト 面接辞退をゼロにする仕組み
採用担当Ａ君ふぅ、今日も現場と打ち合わせでバタバタだったな…。あ！そういえば昼間に応募通知が来てたな。通知：12時08分。新規応募あり採用担当Ａ君もう20時か。今から返信するのも失礼だし、明日対応しよう。せっかく出会えた「最高の人材」。けれ...
採用市場の動向 応募後「3日以内」が採用成功の鍵
「いい人が来たのに、他社で決められてしまった…」「それはよくあること」と思っていませんか？もしそうなら、この記事はあなたの会社の採用成功を大きく変えるヒントになるはずです。今の採用市場で、給与や福利厚生以上に意識すべきこと！それは、「選考の...
採用あるある 「魂のスカウトメール」未読で絶望感
「よーし、いい人を採用するぞ！」そう意気込んでスカウト媒体を導入したものの、いざ運用が始まると「思うように動けていない自分」に頭を抱えるケースは結構多いです。弊社は、色んな会社の採用現場を見てきましたが、みなさん同じようなところで立ち止まっ...
採用あるある 不採用通知の放置。会社の信用削る罠
小規模事業者や中小企業の場合、社長自らが面接をしていたり、採用担当者は人事や採用業務だけでなく、他の業務も兼務していたりすることが多いです。本業の合間に応募者の対応をし、社内調整をし、面接をして……。そう、とても忙しい！そんな忙しい中ですか...