
アシストオニオンズの採用代行は、フルリモートで対応しています。打ち合わせも含めて、すべてオンラインで完結しており、訪問や来社は必要ありません。
この記事では、フルリモートでの進め方をイメージしていただけるよう、行っている業務、連絡や打ち合わせのツール、会社情報の共有方法などをご案内します。
すべてオンラインで対応しています
打ち合わせ、日々の連絡、報告まで、すべてオンラインで行っています。そのため全国どこの会社様でもご依頼いただけます。
主に、次のような業務を行っています。
プランによって、行う業務の範囲が異なります。各プランの詳しい業務内容や料金は、下記のページをご覧ください。
連絡に使うツール
採用支援にあたって、会社様に新しいツールを導入していただく必要はありません。ご負担がないよう、会社様が普段お使いのツールに合わせて連絡しています。
よく使われるツールは以下の通りです。
打ち合わせに使うツール
打ち合わせも、連絡と同様に会社様が普段お使いのツールに合わせて行っております。よく使われるツールは以下の通りです。
打ち合わせの頻度の目安
ご支援の開始直後は、打ち合わせや連絡が多めになります。運用がはじまってからは、月1回のミーティングが基本です。ただし、月1回にこだわらず、必要なときやご希望があれば、いつでも打ち合わせをします。
反対に「毎月の打ち合わせは必要ない」と会社様が判断された場合は回数を調整致します。

状況に合わせて柔軟に対応しています。
会社の情報の共有方法
採用支援を始めるにあたって、ヒアリングシートの記入など、会社様にお手間をおかけすることはありません。主に、次の3つの方法で、情報を共有していただいています。
- すでに会社案内や採用資料などがあれば、お送りいただきます。
- ホームページなどの公開情報は、こちらで確認します。
- 打ち合わせ時のヒアリングで、詳しい内容をお聞きします。
フルリモートが向いている会社、向いていない会社
向いている会社
向いていない会社
よくある質問
Q. 新しいツールを導入する必要はありますか?
必要ありません。普段会社様がお使いのメール、チャットワーク、Googleチャット、LINEなどに弊社が合わせてやり取りします。
Q. 対面での打ち合わせは必要ですか?
必要ありません。打ち合わせも含めて、すべてオンラインで完結します。
Q. 会社の資料を、事前に準備する必要はありますか?
特別な準備は必要ありません。お手元に資料があればお送りいただき、足りない部分は、やり取りの中でお聞きします。
Q. ミーティングは、どのくらいの頻度ですか?
月1回が基本です。必要なときやご希望のときは、月1回にかかわらず、いつでも打ち合わせをします。
その他の採用代行でよくある質問は、下記のページをご覧ください。
まとめ

沖縄の運送会社が、無料の求人媒体のみでドライバーを11名採用した事例など、採用事例の一覧は、こちらからご覧いただけます。
採用でお困りのことがあれば、まずは無料オンライン相談をご利用ください。


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