採用の基礎知識

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採用代行の費用相場|各社月額の目安と料金体系

採用代行の費用相場・各社の月額料金・料金体系などまとめました。月額払いが多いのかどうかも調べています。
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採用代行の初期費用の相場|契約期間の縛りはあるのか?一般的な費用感と注意点

採用代行サービスの初期費用の相場・契約期間・最低契約期間・途中解約などよくある契約条件をまとめて解説します。月額費用の相場については、こちらの記事をご覧ください。▶採用代行の費用相場|各社月額の目安と料金体系採用代行の初期費用の相場は?一般...
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1人当たりの採用コストはいくら?20名規模の中小企業のリアルなコスト

求人広告費、人材紹介会社への費用など、採用コストは高額です。また、ざっくり「採用コスト」と言うけれど、実際にはどんなものにどれぐらい費用がかかっているのか、認識していますか?この記事では、実際の採用活動の各プロセスで発生する「採用コスト」を...
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【採用代行の業務内容とは?】どこまで任せられるかを分かりやすく解説

「採用活動を始めたいけれど、何から手をつけていいか分からない…」「自社に採用ノウハウがなく、現場や経営業務が手一杯になっている…」中小企業や小規模事業者において、専任の採用担当者を置くのは簡単ではありません。そんな中で、昨今多くの企業に活用...
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求人に応募が来ない原因は書き方にある|採用につながる求人票5つのポイント

採用代行の現場で数多くの求人票を見てきた経験から言うと、「応募が来ない」と悩む企業の求人票には、ほぼ共通した書き方の問題があります。逆に言えば、書き方を変えるだけで応募数は変わります。応募が来ない求人票の共通点仕事内容が抽象的(「営業全般」...
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応募者への返信は何日以内がベスト?採用を成功させるスピード対応が鉄則の理由

「いい応募が来た!でも今は忙しいから、あとで返信しよう。」その「あとで」が、採用の機会損失を生んでいるかもしれません。採用活動において、応募者へのレスポンスのスピードは思っている以上に重要です。「返信が遅い」と感じた人の86.4%が志望度が...
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中小企業の採用にかかるコストとは?内訳と賢い削減方法

「採用ってお金がかかるのは分かってるけど、実際いくらかかるのか?」そんな疑問をお持ちの中小企業の社長・採用担当者の方に向けて、採用コストの内訳と賢い削減のポイントを書いていきますね。採用コストは主に2種類採用にかかるコストは、ざっくりと「外...
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採用代行とは?業務内容・メリット・活用のポイントをわかりやすく解説

「採用代行って、実際どんなことをしてくれるの?」そんな疑問をお持ちの方に向けて、採用代行についてわかりやすくご説明します。アシストオニオンズは、少数精鋭のチームで、一つひとつの採用に真剣に向き合っている会社です。だからこそ、中小企業・小規模...
採用アシスト

採用代行(RPO)についてよくある質問|ASSIST ONIONS

アシストオニオンズの採用代行(RPO)に関する「よくある質問」をまとめました。対応業務の範囲や料金・契約期間、導入までの流れ、サポート体制など、カテゴリ別にご案内しています。導入をご検討中の方はこちらをご覧ください。
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採用代行選びで失敗しない!中小企業が100万円損する前に読んでほしい

弊社のクライアントは、小規模事業者から中小企業の皆様です。日々、採用の現場で対話を重ねる中で、私たちがたどり着く前に「採用に大苦戦し、多額の資金を使った」という事例を多く耳にします。「高額な費用を使ったのに、結果が出なかった……」 そんな失...