採用代行（RPO）についてよくある質問｜ASSIST ONIONS

採用代行（RPO）とは、企業の採用実務の一部、または全部を外部に委託するサービスです。求人広告の作成・掲載・応募者対応などの採用業務を代行し、人事・採用担当者の負担を軽減します。なお、採用代行会社によって対応できる業務範囲は異なります。

主に以下の内容が改善されます。

・応募数、採用率の向上
求人票の改善や自社の魅力を正しく伝えることで応募の質を高めます。

・採用機会の損失防止
候補者へのレスポンスを迅速化し、優秀な人材が他社へ流出するのを防ぎます。

・採用業務の負担軽減
煩雑な採用作業から解放され、面接や合否判定、本業に専念できます。

・料金体系の違い
採用代行の場合、委託する業務内容やボリュームによって委託費用は変わります。月額制で提供されている企業も多いですが、費用感が見えにくいのが特徴です。
※弊社は月額制の3プランを提供しており、料金体系と業務内容を詳細に明示しています。

一方、人材紹介は、採用決定時に年収の約30%以上の成功報酬で運営されています。

・サービス範囲の違い
採用代行は、採用業務の一部、または全部を外部に委託するサービスです。求人票の作成や応募者対応、日程調整、スカウトなどの煩雑な採用業務を代行します。
一方、人材紹介は候補者を紹介し引き合わせるマッチングサービスです。紹介に特化しているため、面接日程の調整や合否連絡などはしますが、細かい採用業務は人材を探している企業が行います。

・圧倒的なコストパフォーマンス
月額8万円から3プランという導入しやすい価格設定で、採用コストを大幅に削減できます。また、各プランの詳細な業務内容も明示しております。詳細はこちら

・小回りが利く、「超・柔軟」対応
大手のマニュアル対応とは違う、貴社に合わせた迅速な対応をいたします。また、貴社のチームの一員として、採用成功まで「徹底的な伴走」が私たちのスタイルです！

・オンライン完結で日本全国対応
オンラインで全国どこからでも「隣の席にいるチームの一員」として、気軽にご相談いただけます。

その他にも色々なメリットや特徴があります。詳細はこちらのページをご確認ください。

玉ねぎの皮を一枚ずつ剥いていくと、栄養が凝縮された真っ白な芯が現れます。企業も同じように、表面的な情報の奥には、その会社にしかない「魅力」や「成長の核（芯）」が隠れています。
私たちは、企業の皮を剥くように、その魅力や大切な想いを見つけ出し、世の中に伝えていきたい。そんな想いから、親しみやすさを込めて「PURPLE ONIONS」と名付けました。

詳しい由来や、なぜ「紫の玉ねぎ」なのかについては、こちらの記事で書いています。

はい、可能です。ただし、採用の仕組みを整えるために「中長期的な視点」でのご活用をおすすめしています。

ありません。事業の状況に合わせて柔軟に対応いたします。まずは1ヶ月、スポットでのお試しも可能ですので、お気軽にご相談ください。

ご予算や採用のボリュームに合わせて、3つのプランをご用意しています。
各プランの業務内容や料金の詳細はこちらをご確認ください。

・求人プラン（月額8万円）
「とりあえず、求人だけ運用してほしい」企業様向け

・採用プラン（月額15万円）
「求人運用含め、採用活動にガッツリと支援してほしい」企業様向け

・人事採用プラン（月額25万円）
「新卒・中途もガッツリと採用支援してほしい」企業様向け

採用プランと人事採用プランでは、面接や同席、進行のサポートなど対応しております。
※求人プランは、面接の対応をしておりません。

・面接サポート対象プランでのご対応
採用プランと人事採用プランでは、面接や同席、進行のサポートなど、柔軟に対応しております。「この月だけ応募が多いので面接回数を増やしたい」といった調整も可能です。

・「面接のみ」のスポット依頼について
ご状況に合わせて柔軟に対応しておりますので、個別にご相談ください。

採用業務から戦略立案までまるごと代行する採用プランをおススメしておりますが、ご状況に合わせて柔軟に対応しております。個別にご相談ください。

ご状況に合わせて柔軟に対応しておりますので、個別にご相談ください。

はい、可能です。新卒・中途の採用支援をしてほしい企業様向けの人事採用プランで対応しております。

はい、もちろん可能です。私たちはこれまで、建築業や清掃業をはじめとした「採用が難しい」とされる業種で数多くの採用を成功させてきた実績があります。

はい、対応しています。ZoomやGoogleMeet、チャットツールなどを活用してオンラインで完結できます。

もちろん可能です。これまでご支援させていただいたクライアント様の多くも、同じように「専任の担当者がいない」環境でしたが、数多くの採用成功実績がございます。そうした体制の企業様に合わせた最適な立ち回りや、現場に負担をかけない柔軟なサポートを得意としております。

弊社は完全オンライン体制で対応しております。常態的な出社はいたしかねますが、機会がございましたら、ぜひ一度お伺いできれば幸いです。
オンラインに特化することで、時間や交通費などのコストを削減し、低価格とスピーディーな実務サポートを実現しています。また、すぐにご連絡・ご相談できる体制を整えておりますので、隣の席に担当者がいる感覚で、いつでもお気軽にご相談いただけます。

正直に申し上げますと、採用は「明日から必ず人が来る」という即効性のある正解は存在しません。会社のエリアや職種によって変動はしますし、すぐ反響がある場合もあれば、苦戦する場合もございます。
だからこそ、私たちは反響を見ながら求人票の表現や打ち出し方にこだわり、貴社の魅力が最大限伝わるよう常にアップデートを繰り返します。この改善を継続することで、一時的な運に頼らない、貴社ならではの「安定して人が集まる仕組み」へと築き上げていきます。

ご予算や採用のボリュームに合わせて、3つのプランをご用意しています。
各プランの業務内容の詳細はこちらをご覧ください。

・求人プラン（月額8万円）
「とりあえず、求人だけ運用してほしい」企業様向け

・採用プラン（月額15万円）
「求人運用含め、採用活動にガッツリと支援してほしい」企業様向け

・人事採用プラン（月額25万円）
「新卒・中途もガッツリと採用支援してほしい」企業様向け

月額費用と、各求人媒体への広告費用は別となります。まずは、コストを抑えた0円ベースの広告運用を視野に、貴社に最適なカタチをご提案します！

・Indeed PLUSの広告料のみ月額費用に含まれています！
当サービスの月額費用には、「Indeed PLUS」の広告料が含まれております。 追加の広告費をいただかなくても、露出を強化できる仕組みを整えておりますので、ご安心ください。

・必要に応じた柔軟なご提案
ご要望や状況に応じて有料媒体の活用をご提案することもございます。その際も、無理な広告費をかけるのではなく、最小限のコストで効果が出る方法を一緒に考えます。

一切かかりません。弊社は成果報酬型ではなく月額定額制ですので、何名採用しても追加費用は0円です。たくさん採用するほど、1人あたりの採用コストは下がります。