採用あるある 「魂のスカウトメール」は未読スルー?採用担当者を悩ませるスカウトメールの罠
「よーし、いい人を採用するぞ!」そう意気込んでスカウト媒体を導入したものの、いざ運用が始まると「思うように動けていない自分」に頭を抱えるケースは結構多いです。弊社は、色んな会社の採用現場を見てきましたが、みなさん同じようなところで立ち止まっ...
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